juhtida HTM-is sisuliselt "täiskasvanute tasemeõppes osalemise toetamine" meetme elluviimist ning olla selle peamine koostööpartner Harnole;
kaardistada koos koolide ja partneritega mittestatsionaarse õppe arendusvajadusi ja aidata leida neile lahendusi;
vedada koostööd mittestatsionaarset õpet pakkuvate koolide, Harno ja teiste partneritega;
aidata kujundada paindlikke õpiteid ning lahendusi, mis toetavad täiskasvanu õppesse jõudmist ja seal püsimist;
toetada e- ja hübriidõppe, õppijatoe ja täiskasvanud õppijaga töötamise arendamist;
jälgida tegevuste tulemusi ning kasutada andmeid arendusotsuste tegemisel;
aidata head praktikad muuta üksikutest projektidest püsivateks lahendusteks.
Töö eeldab väga head analüütilist mõtlemist, iseseisvust oma töös ja otsustusvõimet. Oluline on väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus ning tahe ja oskus teha koostööd erinevate partneritega.
magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
varasem töökogemus üld- või täiskasvanuhariduses;
kogemus ja oskused arendusprojektide või suuremate muutuste juhtimisel;
oskus teha koostööd väga erinevate partneritega;
eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keel vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel.
Kasuks tuleb EL projektide rakendamise kogemus ja avaliku sektori eripära tundmine.
Töö asukoht: Tartu või Tallinn, osaline kaugtöö võimalus;
Kandideerimistähtaeg: 14. oktoober 2026;
Töötasu: 3000 eurot.
Tegemist on tähtajalise ametikohaga (kuni 31.10.2029).

"Mõne inimese jaoks tähendab õppima naasmine uut algust. Selles töös saad aidata kujundada süsteemi, mis teeb selle tagasituleku päriselt võimalikuks."
Külli All, täiskasvanuhariduse ja oskuste osakonna vanemnõunik

Kandideerimisega seotud küsimustele vastab Liisi liisi.ling@hm.eeSoovid rohkem infot?
Tööülesannetega seotud küsimustele vastab Külli kulli.all@hm.ee