Olla võtmerollis uue õppeasutuse loomisel, kus Sinu visioon, eestvedamine ja osalus on aluseks tugeva ning kvaliteetse haridusasutuse väljakujunemisele.
Panustada ühtse, avatud ja toetava organisatsioonikultuuri loomisesse, toetades koolipere liikmete koostööd ning omavahelist suhtlust.
Luua ja arendada tingimusi nüüdisaegseks õpikäsituseks ning muuta õppeprotsessi paindlikumaks ja innovaatilisemaks.
Teha aktiivselt koostööd kohalike tööandjate ning teiste partneritega.
Kujundada kooli identiteeti ning väärtusruumi, luues tugevad traditsioonid ja ühtse visiooni, mis ühendab kogu kooliperet.
Sul on juhtimiskompetents ja varasem juhtimiskogemus.
Sul on magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus.
Sind inspireerib väljakutse kahe õppeasutuse ühendamisest ning soovid aktiivselt panustada toimivate lahenduste loomisse.
Sa tugined oma töös kaasaegsele haridusjuhi kompetentsimudelile ja väärtustad pidevat enesearengut – oled avatud uutele ideedele ja uuendustele haridusvaldkonnas.
Tunned, et haridus, teadus ja noored on Sinu südameasi ning soovid pakkuda oma teadmisi ja energiat kogukonna ning järgmise põlvkonna heaks.

Mitmekülgset tuge koolijuhi rolli sisseelamisel: Sind ootab ees koostöö riigikoolide võrgustiku kogenud koolijuhtide ja -pidajatega, kes jagavad oma teadmisi ning kogemusi ning toetavad Sind kogu tööperioodi vältel.
Isiklikku mentorit: Meie mentor aitab Sul kiiresti sisse elada uude ametisse, juhendab igapäevatöös ning pakub tuge nii erialastes küsimustes kui ka arenguvõimaluste avastamisel.
Professionaalset arengut toetavat töökeskkonda: Haridus- ja Teadusministeerium pakub inspireerivat, koostöisele arengule suunatud töökeskkonda, kus hinnatakse uuendusmeelsust, lahendustele orienteeritust ning pidevat enesetäiendamist.
Eneseteostuse võimalust: Sul on võimalus anda oma panus Eesti haridus- ja teadusmaastiku kujundamisse ning tuua ellu uuenduslikke ideid, mis mõjutavad meie ühiskonna tulevikku positiivselt.
56 päeva põhipuhkust: Sinu töövõimekuse ja heaolu tagamiseks pakume märkimisväärselt pikka põhipuhkust, mis aitab kaasa tasakaalustatud töö- ja eraelu hoidmisele.
Konkurentsivõimelist töötasu: hindame Sinu panust ning pakume motiveerivat palgataset, mis on kooskõlas vastutusrikka ametikoha ning töö keerukusega.

"Muutuvas maailmas, kus tehnoloogia on kõikjal ja valdkonnad põimuvad, peavad kaasajastuma nii haridus kui ka selle andmise viisid. Nutikate ja ambitsioonikate, aga ka hoolivate ja empaatiliste noorte ettevalmistamisel ning selleks vajaliku koolikultuuri kujundamisel on koolijuhtidel eriline roll. Uue kooli rajamine on loovülesanne parimatele – tule ja pane end proovile!"
Ott Pärna, Tallinna Tehnoloogiakolledži direktor
Töö asukoht: Hiiumaa.
Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel.
Kandideerimiseks palume esitada CV, motivatsioonikiri ja ametikoha nõuetele vastavust tõendavad dokumendid ning soovi korral muud asjakohased materjalid hiljemalt 28. detsembriks 2025.
Peale kandideerimist edastame juhised videointervjuu koostamiseks, kus palume vastata kolme minuti jooksul küsimustele.
Vestlused valitud kandidaatidega toimuvad 7. jaanuaril 2026.
Meie personalipoliitika osakonna nõunik Kaia Udeküll leiab kindlasti sobiva vastuse!